富士康员工：最低一月挣340元 700人住一个屋

富士康员工：最低一月挣340元 700人住一个屋

作者：张娟李强 | IT人 | 2006-06-18 投稿新!

富士康深圳生产基地南大门

近日有媒体曝出富士康员工站着工作15小时，员工每月工资仅27英镑的消息，引起极大强烈关注。6月16日，富士康集团紧急召开记者招待会，向媒体澄清该报道中的有关事宜。

李金明强调，富士康不仅按照有关法律法规给员工应有的待遇，而且员工的待遇绝对不比同行业差。“富士康绝对没有一个员工工资低于580元(深圳市所规定的特区外最低工资保障)！”李金明向媒体保证。至于“每月27英镑(约合人民币340元)工资的”说法，他显得很不可思议，“这简直太离谱了！”。

富士康副总李金明向媒体保证：“富士康绝对没有一个员工工资低于580元(深圳市所规定的特区外最低工资保障)！”。至于“每月27英镑(约合人民币340元)工资的”说法，他显得很不可思议，“这简直太离谱了！”。

而在记者招待会结束后，笔者婉拒了富士康集团开往火车站的专车，在园区中寻访普通员工，却听到了截然不同的说法。

"底薪就490块，我最低拿过340"

5点钟就下班的某手机生产线工人小张(化名)坐在富士康C区一个花园边发呆，他在盘算这个月的工资条上的数字到底是多少。“我们这个产线工人的底薪都是490元每月。”虽然知道深圳市规定特区外的最低工资是580元每月，可小张显得很无奈。“想挣点钱全靠加班了，可这段时间订单比较少，已经有好些日子没有加班了”。小张告诉笔者，他最怕的就是调休，如果没有订单，产线工人被强制调休一天，就要从本月的加班费中扣掉60元钱，要是加班费扣光了，就从你的底薪扣。“我有一个月被扣得只剩340块钱了！”。对于“调休就要扣钱”的制度，小张和他的工友们都很想不通，但是也觉得根本无法改变，“唉，这个月都被调休六天了”。

富士康“社康中心”

而在招待会上，对于“有员工每月三百多元工资”的说法，李金明用"扭曲到了极点"来形容。他表示，富士康用工完全遵守劳动法规定，普通工人最低工资（不含加班费）是580元人民币每月（称7月后上调至700元），并且每人每天有10元的餐费，工人都享有免费的住宿和洗衣。他认为，除了富士康，其他工厂很难给员工提供这样的待遇。

怀念加班的日子

“现在五点钟下班的人是越来越多了啊”，看着马路上拥挤的人群，小张伤感的说。五点钟下班，就意味着当天没有加班，而对小张来说，这却是让他极其苦闷的事情。“我2004年进了富士康，那两年的日子可真是好啊”，想起经常有班可加的日子，小张立刻有了精神，“那时候我最高的一个月挣过1600块钱”。“那时候每天能加班3小时，到了周末再连加两天，工资一下就上来了”，小张辧着指头算，“周六周日两天加班就是双倍，每个小时要6块7毛钱，两天都加11个小时，这就是一百多啊。”在小张看来，这是个极富诱惑力的薪金。当笔者问到，那样连续干一两个月会不会支撑不住的时候，他焦躁的在眼前搓着拇指和食指，“有钱就成啊，哪儿还管那些！”他说不知道什么原因，进入今年以来，订单就逐渐变少了，他已经连续好几个月只有四、五百块钱的工资。“两百块钱的房租，周末还得自己掏钱吃饭，再给家里打个电话什么的，根本不够啊。”六点多还空着肚子的小张似乎打算取消这顿晚餐，因为周五下午晚餐也不能在公司的食堂吃了。

700人大宿舍第一天丢枕头，第二天丢牛仔裤，第三天把手机都给丢了

工资本来就少，还在外边自己掏钱租房住，在“全部员工包吃包住”的富士康公司，小张的行为很让笔者纳闷。“我要是告诉你我住过的宿舍多少人住一间，绝对会吓死你——700多人！”他瞪大了眼睛吐出最后的数字，“刚一进去真把我吓了一大跳，当时正是夏天，脚臭味汗臭味简直呛人”，想起当时的情景，他仍然显得有些后怕。“进去第一天就丢了枕头，第二天丢了牛仔裤，第三天把手机都给丢了，第四天我就搬出来了”，他觉得那样的宿舍没法再住下去了。他还透露，大概有40％－50％的生产线工人都在外边租房子住。

按照小张告诉笔者的宿舍名，笔者乘车20多分钟找到富士康的“和平宿舍”，至少有十几栋楼都是富士康公司的员工宿舍。每栋宿舍楼的管理都较严，笔者费了一番周折终于混上了一栋四层的宿舍楼，在这里，并没有发现小张所说的700人同一间的宿舍，但场面同样惊人。透过门口往里望去全部是密密麻麻的高低床，尽管有五个大窗户和风扇在通风，但扑面而来的仍是一股异味。宿舍里每三个床排成一排，每排的距离非常近，据笔者数点，宿舍的一边至少有24排床，也就是72个高低床，而与之对称的另一边，摆放着同样多的床，住在这个宿舍里的人数至少有近300人。这样结构的宿舍，在和平宿舍的大院里，最少有四栋，每栋四层。

在招待会上，李金明同样提到了员工的住宿问题，并承认“确实有一百多人同住一个宿舍的情况”，但李金明表示，只有极少数的员工住在这样的宿舍。“富士康深圳基地一共有12万员工住在厂区外边，一方面我们解决这个问题的确有难度，另一方面，出于对对员工健康和安全的考虑，通间的宿舍通风性比较好，而且比较好管理，可以有效防止员工滥用电器而导致火灾。”李表示，绝对不会有比这个人数更多的宿舍，而且公司方面也在积极想办法解决。

七点多钟，笔者离开富士康和平宿舍时，停在楼下的厂区穿梭巴士前挤满了人，差不多一半的生产线员工正准备赶往厂区上夜班，他们中大多数人下班的时间是在第二天早晨七点。